Bardzo lubię szparagi. Najchętniej te najprostsze w maśle lub pod jajkiem sadzonym. Mężczyźni mojego życia niestety rzadko uznają za danie obiadowe coś, co:
a) nie ma makaronu,
b) jest bez mięsa.
Szykując więc obiadokolację, także z myślą o jednym z nich, pomyślałam, że połączę szparagi z papardelle. Mimo iż owy On wciąż narzeka, że ja powinnam pracować w barze szybkiej obsługi, bo moje „dzieła” powstają w tempie ekspresowym, oblizywał się ze smakiem i nawet nie narzekał 🙂

Jeśli masz niecałe pół godziny, a chcesz przygotować coś smacznego w sezonie szparagowym, spróbuj mojego przepisu!

Makaron ze szparagami, pomidorkami cherry i szynką parmeńską (dla chętnych).

Fot. Archiwum prywatne

Składniki:

• makaron papardelle (najlepiej włoski, który gotuje się 2 minuty)
• szparagi zielone
• pomidorki cherry
• szynka parmeńska
• czosnek
• sól, pieprz

Przygotowanie:

• Wlać oliwę z oliwek do woka
• Dodać czosnek i szparagi, smażyć ok. 2 minuty
• Dodać szynkę parmeńską, smażyć aż będzie chrupka
• Dodać pomidorki skrojone na ćwiartki lub połówki (niech zmiękną, ale uważać, by nie wyszła breja)
• Posypać płatkami parmezanu

Fot. Archiwum prywatne

Smacznego! Pycha!

PS. Na zdjęciu jest danie bez szynki, bo On uznał, że tym razem parmeńska zdominuje mu smak, a chce poczuć szparagi. Czy ktoś zrozumie faceta?

Fot. Archiwum prywatne

Dziękuję firmie Sillit za przepiękne (!) czerwone garnki, w których gotuję makaron, zupy i nie tylko (przepisy już wkrótce).

Dzisiejsze wyzwanie, to rachunek sumienia nad własną urodą i wyeliminowanie chociaż jednego grzechu ciężkiego. O tak, nie myślcie, że to takie proste, bo złe nawyki mocno wgryzły się w nasze życie. No to do dzieła!

15 najczęstszych błędów w domowej pielęgnacji:

1. Mycie twarzy mydłem
2. Nie zmywanie makijażu
3. Nie nakładanie kosmetyków pielęgnacyjnych (nawilżających) bezpośrednio po kąpieli/prysznicu (jak to wysusza skórę! zgroza)
4. Zbyt krótkie trzymanie kosmetyków na skórze lub włosach (odżywki, maski, maseczki etc)
5.  „Podsuszanie” maseczek (aaaaaaaa!)
6. Namiętne i brutalne wyciskanie wyprysków/zaskórniaków
7. Trzymanie perfum w łazience
8. Zapominanie o skórze szyi i dekoltu
9. Agresywne „darcie” skóry peelingiem
10. Skrobanie pięt żyletka raz na jakiś czas – zamiast regularnej pielęgnacji nieinwazyjną tarką czy „pilnikiem”
11. Wygryzanie skórek przy paznokciach lub ich zbyt mocne wycinanie
12. Rezygnacja  z kosmetyku „po jednym razie” kontra używanie (szczególnie w makijażu) przeterminowanych kosmetyków (a, no bo co tam się może zepsuć w takim cieniu…)
13. Korzystanie z źle dobranych kosmetyków (np. kremu dedykowanego dużo starszym paniom) w nadziei na „efekty”
14. Nie korzystanie z toniku (lub zamiennika)
15. Utrwalanie make-upu lakierem do włosów (serio! nie udawajcie, że nie wiecie o co chodzi 😉 )

Od dzisiaj drogie Panie – SZLABAN na powyższe. A do których z tych grzeszków się przyznajecie?

Akcja „Bądź piękna każdego dnia”

Do 18 maja będziemy codziennie umieszczać dla was wpisy dotyczące urodowych wyzwań. Będziemy was namawiać do odrobiny szaleństwa, do zadbania o to, by wasza uroda była tej wiosny widoczna w wyjątkowy sposób.

Co trzeba zrobić? Pod codziennym wpisem dotyczącym naszej akcji zamieść komentarz, w którym napiszesz, co takiego dzisiaj zrobiłaś dla swojej urody. Najciekawsze z komentarzy zostaną nagrodzone.

A poniżej na zachętę przypominamy o wyjątkowych nagrodach ufundowanych przez BaByliss.

Depilator IPL

Mat. prasowe

Prostownicę 

Mat. prasowe

Lokówkę

Mat. prasowe

Czas trwania: 20.04.2016 – 18.05.2016. Wyniki zostaną opublikowane do dnia 27.05.2016

Regulamin akcji dostępny jest tutaj.

Zobacz wszystkie wyzwania w naszej akcji

Zaczynały od pracy po 16 godzin dziennie i niezliczonej ilości telefonów do placówek medycznych. Dzięki wytężonej pracy i motywacji zespołu dziś prowadzą najszybciej rozwijający się portal z ofertami pracy dla branży medycznej.

Pomysł na portal zrodził się w 2012 roku, wtedy też założycielki serwisu postanowiły postawić wszystko na jedną kartę i zajęły się własnym biznesem uruchomiając serwis www.portal-medica.pl

Poprzeczka była wysoko, bo chciałyśmy zostać dużym, liczącym się graczem w kategorii serwisów pracy. Wiedziałyśmy, że musimy za wszelką cenę odróżnić się od serwisów publikujących oferty rekrutacyjne. Aby osiągnąć ten cel stworzyłyśmy niepowtarzalną ofertę zarówno dla rynku ogłoszeniodawców jak i osób poszukujących zatrudnienia w służbie zdrowia – tłumaczą właścicielki.

Pierwszy taki serwis w Polsce

Już w pierwszych miesiącach działalności portal został bardzo dobrze przyjęty przez środowisko. Takiego miejsca, które skupiałoby oferty pracy dla branży medycznej brakowało i tej luki nie potrafiły zapełnić wielobranżowe portale z ofertami pracy.

– To między innymi dzięki współpracy ze szpitalami i uczelniami medycznymi, promującymi nasz serwis wśród szerokiego grona odbiorców, zaczęliśmy sprawnie i szybko budować sieć zaufanych klientów. Dzisiaj są z nami uczelnie, szpitale, izby lekarskie, izby pielęgniarskie, serwisy medyczne, takie jak znanylekarz.pl oraz placówki medyczne z całej Polski – mówi Anna Baranowska współwłaścicielka.

Ogłoszenia z Polski i świata

W serwisie www.portal-medica.pl znajdziemy już ponad 500 aktualnych ogłoszeń z całej Polski, w tym takie, które nie są publikowane w innym miejscach

– Za pośrednictwem naszego serwisu pracodawcy docierają do wyspecjalizowanej grupy zawodowej bezpośrednio zainteresowanej pracą w branży medycznej. Tu nie ma miejsca na przypadek, głównym założeniem firmy było stworzenie miejsca dedykowanego wyłącznie branży medycznej – mówi Anna Baranowska

– Postawiliśmy na wyselekcjonowaną grupę odbiorców i dobrą obsługę klienta. Naszym zadaniem jest pomóc klientowi w dotarciu do kandydatów spełniających jego kryteria, angażując się w pełni na tym etapie rekrutacji. Klienci doceniają nasze zaangażowanie, elastyczność i pełną odpowiedzialność za końcowy efekt – dodaje Magdalena Waliszewska, współwłaścicielka portalu.

W pierwszym etapie swojej działalności firma zamierzała skupić się na rynku ogólnopolskim.

– Zdawaliśmy sobie sprawę z trudnej sytuacji na medycznym rynku pracy. Podczas gdy branża medyczna wciąż dynamicznie się rozwija, powszechna jest już wiedza na temat znacznego odpływu lekarzy i pielęgniarek do zachodnich krajów Unii Europejskiej, stanowiącego duży problem dla zarządzających placówkami medycznymi – mówi Anna Baranowska.

– Dlatego też nadrzędnym celem działalności serwisu stało się przede wszystkim upowszechnianie i promocja polskich ofert pracy, choć oczywistym jest fakt, że polscy lekarze i pielęgniarki to bardzo atrakcyjna grupa zawodowa także dla zagranicznych placówek medycznych – dodaje Magdalena Waliszewska. – W dalszym ciągu zamierzamy intensywnie proponować polskie oferty pracy, jednak kolejnym etapem rozwoju serwisu będzie otwarcie się na rynki zagraniczne – dodaje

Już dziś można znaleźć u nas ogłoszenia z Anglii, Niemiec, Hiszpanii, czy Emiratów Arabskich, a spółka planuje dalszy rozwój i nawiązanie współpracy z zagranicznymi agencjami rekrutującymi pracowników branży medycznej.

Tworzenie od podstaw czegoś nowego i obserwowanie jak pomysł przekształca się w sprawnie działającą firmę daje ogromnie dużo satysfakcji. Cieszymy się, ze stworzyliśmy serwis, który jak pokazał czas, był po prostu bardzo potrzebny. – wyjaśniają.

Prowadzisz własną firmę? Opowiedz nam o niej! Ruszamy z akcją #Kobiety biznesu Rakiety

Chcesz pokazać innym, że chcieć to móc, a ty sama jesteś kobietą, która ze swoim biznesem wystartowała jak rakieta?

Napisz do nas koniecznie na adres kontakty@ohme.pl. Na naszym serwisie i namamopracuj.pl opublikujemy najciekawsze historie. Akcja #Kobiety biznesu Rakiety trwać będzie od 10. maja do 8. czerwca.

Prosimy, by przesyłając swoją historię załączyć oświadczenie:

Oświadczam, że jestem autorem nadesłanej pracy oraz wyrażam zgodę na jej publikację przez portal Oh!me. Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez Organizatora akcji swoich danych osobowych uzyskanych w związku z organizacją Konkursu, wyłącznie na potrzeby organizowanego Konkursu, zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Więcej na temat serwisu www.portal-medica.pl odnajdziecie na ich stronie firmowej oraz w portalu społecznościowym Facebook.